Als Anreiz für Unternehmen, mehr Arbeitsplätze beziehungsweise Ausbildungsplätze zu schaffen, gibt es unterschiedliche Förderungen.[mehr]

Bei der Beschäftigung von Personal müssen arbeits- und tarifrechtliche Bestimmungen beachtet werden.[mehr]

Wenn Sie Personal beschäftigen, müssen Sie es bei der Sozialversicherung anmelden und Steuern sowie Sozialabgaben zahlen. Bei bestimmten Arbeitsverhältnissen gibt es jedoch Ausnahmen von der Versicher[mehr]

Falls Sie Personal beschäftigen, müssen Sie es an- und abmelden, z. B. bei der Sozialversicherung.[mehr]

Informieren Sie sich über allgemeine Themen rund um die Einstellung von Personal.[mehr]

Möchten Sie Ihren Beschäftigten betriebliche Fortbildungen bieten oder sich selbst fortbilden? Informieren Sie sich über betriebliche Fortbildungsangebote.[mehr]

Aufgrund der Freizügigkeit innerhalb der EU können sich Unionsbürgerinnen und Unionsbürger auch in Deutschland niederlassen. Wie informieren Sie über die besonderen Regelungen (z. B. Sozialversicherun[mehr]

Unternehmen, die Personal beschäftigen, können finanzielle und sonstige Hilfen in Anspruch nehmen. Informieren Sie sich, welche Förderungen Sie nutzen können.[mehr]

und Mittelschulen werden auf Antrag des Schulträgers staatlich gefördert. Für den notwendigen Personalaufwand werden pauschalierte Zuschüsse gewährt.[mehr]

Der Personalrat ist die Vertretung der Beschäftigten (Arbeitnehmer und Beamte) einer Dienststelle der öffentlichen Verwaltung. Er wird u.a. von den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einer Gemeindeverwaltung[mehr]